У Міністерстві оборони затвердили Концепцію військової кадрової політики.
Відповідний наказ підписав міністр оборони України Рустем Умєров.
ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС
Підписуйтесь на наш Viber-канал.
Документ визначає бачення кадрової політики на наступні п’ять років - як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.
«Головний акцент концепції - гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО», - пояснили в Міноборони.
Планується, що Збройні сили України перейдуть на військову службу за контрактом. Призов до армії замінять рекрутингом. А строкову службу - інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку.
У Міноборони запевняють, що враховуватимуть освіту та професійний розвиток військовослужбовців. Також кажуть про рівні можливості чоловіків і жінок.
Нова концепція передбачає удосконалення електронної системи військового обліку, розширену співпрацю між вищими навчальними закладами України та держав-членів НАТО і ЄС.
Окремо зазначається про ефективну та прозору систему грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом.
Також йдеться про нову культуру взаємовідносин між командирами та підлеглими, вдосконалене психологічне забезпечення та належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя після військової служби.
