Оператор електронних комунікацій «Київстар» розпочинає збір заявок на участь у проєкті «БезВагань. Школа інженерів». До участі у програмі професійного розвитку роботодавець запрошує тих, хто хоче побудувати кар’єру в технічному та інженерному напрямках. Стати учасниками програми можуть як випускники вишів, так і люди будь-якого віку без навичок за фахом.
Заявки приймаються до 30.05.2024 р. за посиланням: «БезВагань. Школа інженерів»
ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС
Підписуйтесь на наш Viber-канал.
«Проєкт «БезВагань» стартував торік: до різних департаментів Київстар приєднались 22 молодші спеціалісти. Нині 4 з них уже переведені до штату компанії на постійній основі. Ми розраховуємо, що не менше 80% учасників програми залишаться працювати в компанії, адже для їхнього професійного розвитку ми докладаємо чимало зусиль, – розповідає директорка департаменту управління персоналом та розвитку організації Оксана Олійник. – Цьогорічна програма особлива. Адже ми набираємо інженерів, які своєю працею тримають зв’язок для всіх українців. Для молодих спеціалістів це шанс взяти участь у проєкті, який має значення для всієї країни».
Всього компанія пропонує 32 вакансії спеціалістів початкового рівня у різних департаментах технічної дирекції. Програма діє на всій підконтрольній Україні території. Інженери працюватимуть у відділеннях Київстар у Києві, Дніпрі, Харкові, Запоріжжі, Львові, Кривому Розі, Рівному, Одесі, Луцьку, Кропивницькому та інших містах. Деталі тут.
Термін дії програми – один рік. Учасники зараховуються до штату за строковим договором, отримуватимуть зарплатню, матимуть соціальний пакет та зможуть брати участь у мотиваційних програмах для співробітників. Випускники, які якісно зарекомендують себе, за наявності вакансій, можуть бути запрошені до колективу на постійній основі.
Роботодавець навчатиме новачків, вони будуть залучені до корпоративних активностей. Роботу фахівців-початківців перші кілька місяців супроводжуватимуть ментори, які допоможуть адаптуватися в колективі та отримати необхідні знання і навички.
Програми відповідального роботодавця в Київстар будуються за взаємовигідним принципом "win-win". Компанія отримує такі переваги: мотивованих співробітників зі свіжими поглядами і підходами, розвиток культури менторства та коучингу, розвиток культури прийому в колектив спеціалістів без досвіду роботи. А для кандидатів це можливість знайти роботу в умовах дефіциту вакансій початкового рівня, розпочати кар’єру чи змінити фах та здобути практичний досвід роботи в одного з кращих роботодавців на українському ринку праці. Та найбільша перевага в тому, що учасники програми «БезВагань. Школа інженерів» будуть дотичні до проєкту, важливого для всієї України.
Довідка про Київстар:
Київстар – найбільший український оператор електронних комунікацій, що станом на грудень 2023 року обслуговував близько 24 млн абонентів мобільного зв’язку та понад 1,1 млн абонентів «Домашнього Інтернету». Компанія надає послуги з використанням широкого спектру мобільних і фіксованих технологій, у тому числі 4G, Big Data, Cloud solutions, сервіси для кіберзахисту, цифрове ТБ та ін. Київстар розвиває в Україні нові телеком технології і в найближчі три роки планує інвестувати в цей напрямок 600 млн дол США. Компанія допомагає Україні долати виклики воєнного часу і за останні два роки виділила понад 1,8 млрд грн для підтримки ЗСУ, абонентів, на реалізацію соціальних проєктів. Акціонер Київстар – міжнародна Група VEON. Акції Групи знаходяться на фондових біржах NASDAQ (Нью-Йорк) та Euronext (Амстердам). Київстар 26 років працює в Україні та визнаний найбільшим платником податків на телеком-ринку, кращим роботодавцем і соціально відповідальною компанією. Додаткова інформація: [email protected], www.kyivstar.ua
